Tilaisuus liittyy Tampereen kaupunkiseudun monialaisen yhteistyön arviointitutkimukseen, joka valmistuu keväällä 2023.

TAUSTA:

Arviointitutkimuksessa on mukana Tampereen kaupunkiseudun kunnat Kangasala, Lempäälä, Nokia, Orivesi, Pirkkala, Tampere, Vesilahti ja Ylöjärvi. Kohderyhmänä ovat Tampereen kaupunkiseudun kuntien koko varhaiskasvatuksen, esiopetuksen ja perusopetuksen kasvatus-, opetus-, ohjaus- ja oppilashuollon henkilöstö. Arviointitutkimuksen tekemisestä ovat sopineet Tampereen kaupunkiseudun kasvatus- ja opetusalan osaamisen kehittämispalvelu Osake ja Hämeen ammattikorkeakoulun Edu-tutkimusyksikkö.

Monialaisen yhteistyön toimivuutta selvitettiin syksyllä 2022 koko henkilöstölle suunnatulla toimivan monialaisen yhteistyön mittarilla, jossa kysyttiin monialaista yhteistyötä edistäviä ja estäviä tekijöitä kuvaavien väittämien toteutumista omassa työssä. Arvioinnissa mitattiin ja arvioitiin monialaista yhteistyötä kolmella osa-alueella:

1) Työntekijöiden välinen vuorovaikutus

2) Monialaisen yhteistyön organisoituminen

3) Työntekijää tukeva työyhteisö

ILMIÖPÖYTÄTYÖSKENTELY:

Arvioinnin toisessa vaiheessa keväällä 2023 toteutetaan tietoa syventävät eri kohderyhmille suunnatut ryhmämuotoiset haastattelut. Ilmiöpöytä-työskentelyn tavoitteena on

- saada syvällisempää ja paikallista/alueellista tietoa jo toimivista monialaisen yhteistyön ratkaisuista, rakenteellisista ja toiminnallisista haasteista sekä mahdollisista piilevistä ongelmista,

- helpottaa yhteistyön kehittymistä jo tutkimusprosessin aikana, ja tarjota mahdollisuuden hahmotella kehittämiskohteita ja työtapoja seuraavalle lukuvuodelle.

Rakenteet ja organisoituminen -pöytään on kutsuttu osallistujiksi sekä johtajia ja päälliköitä että työntekijöitä, jotka ovat olleet mukana tai paraikaa toimivat nivelvaiheita sekä varhaiskasvatuksen tukea ja perusopetuksen oppilashuoltoa tukevien rakenteiden ja organisoinnin parissa (esimerkiksi mahdollistaminen, esteiden purku, prosessit ja niiden sujuvoittaminen, hyvinvointialue- ja muiden muutosten ennakointi).

Ryhmähaastattelun työtapana on dialoginen ja ilmiön eri puolia valaiseva ilmiöpöytä-työskentely. Ilmiöpöytä toteutetaan 2,5h mittaisena kasvokkaisena tapaamisena Tampereella. Ilmoittauduttuasi tilaisuuteen saat ohjeet valmistautumista varten.