PedaBoss-aamussa keskustellaan johtamiseen liittyvistä ristiriitaisista odotuksista ja pohditaan käytännön ratkaisuja siihen, miten johtamiskulttuurista ja arjen kohtaamisista rakennetaan toimivampia.
PedaBoss -aamut on suunnattu kasvatus- ja opetusalan johto-, esimies- ja tiiminvetotehtävissä toimiville.
PedaBoss-aamussa poraudumme johtajuuden paradokseihin sekä niiden ratkaisun avaimiin. Aamun aikana tunnistamme johtamiseen liittyviä ristiriitaisia odotuksia ja pohdimme käytännön ratkaisuja siihen, miten johtamiskulttuurista ja arjen kohtaamisista rakennetaan toimivampia.
Johtajuuden paradoksit näyttäytyvät arjessa ristiriitaisina odotuksina, kun odotamme samanaikaisesti johtamiselta esimerkiksi toiminnanvapautta ja ohjausta, keskustelua ja selkeitä päätöksiä. Myös erilaiset työ- ja johtamisorientaatiot ja kompleksinen työelämä haastavat niin työn tuottavuutta kuin hyvinvointia kasvatus- ja opetusalalla. Työorientaatioiden vastavuoroisen tunnistamisen kautta löytyy kuitenkin välineitä paremmille johtamiskohtaamisille – ja tätä kautta tulokselliselle ja hyvinvoivalle yhteisölle. Puheenvuorossaan Annastiina esittää näkemyksiä myös tuoreen, tutkimusperustaisen kirjan pohjalta (Mäki & Mäki. 2024. Johtamiskohtaamisten aallokossa – tunnista työorientaatioiden voima).
Annastiina Mäki (FT, KL) on organisaatiokehittäjä ja johtajuustutkija. Hän toimii Psyconilla johtavana konsulttina sparraten johtoa ja organisaatioita erityisesti johtamiskulttuurin ja -käytäntöjen kehittämisessä. Erityisinä intresseinä ovat mm. osallisuuden ja itseohjautuvuuden johtaminen, johtamispuheen vaikuttavuus sekä johtajuus kompleksisissa työympäristöissä. Annastiina on koulutukseltaan filosofian tohtori ja kasvatustieteiden lisensiaatti. Hän on väitellyt johtajuuskulttuurin kehittämisestä.
- Lisätietoja
- Materiaalit
- Hintatiedot
Koulutukseen onnistuneesti Ilmoittautuneille lähetetään vahvistusviesti. Vahvistusviestit saattavat päätyä roskapostin joukkoon, joten tarkistathan myös roskapostikansion.
Koulutuksen jälkeen osallistujat saavat sähköpostiinsa palautelinkin. Annathan palautetta aina käytyäsi koulutuksessa, jotta voimme kehittää toimintaamme!
Voit kysyä koulutukseen liittyvistä asioista Osakkeen palvelupäällikkö Katariina Ratialta (katariina.ratia(at)tampere.fi / p. 044 431 4213).
Koulutuksen materiaalit löytyvät jälkikäteen Eeventistä tältä sivulta. Materiaalit näkyvät sivun alareunassa. Tämä edellyttää, että olit ilmoittautunut koulutukseen, ja olet kirjautuneena Eeventtiin. Käythän siis itsenäisesti ottamassa materiaalin talteen koulutuksen jälkeen.
Palvelua ohjaavien ja rahoittavien kuntien (Kangasala, Lempäälä, Nokia, Orivesi, Pirkkala, Tampere, Vesilahti ja Ylöjärvi) kasvatus- ja opetusalan henkilöstö voi osallistua koulutuksiin kuntien maksamalla vuosimaksulla rajattomasti. Osake ei maksa osallistujien sijais- tai matkakuluja, ellei asiasta toisin mainita.
Muiden Pirkanmaan kuntien sekä yksityisten varhaiskasvatuksen ja opetuksen järjestäjien henkilöstö voi myös osallistua useimpiin koulutuksiin (tarkistathan koulutuksen kuvauksesta onko osallistuminen rajattu tietyille kunnille). Tällöin organisaatioita laskutetaan laskennallinen 100€/hlö/ktp. niistä koulutuksista ja tapahtumista, joihin on osallistuttu (1 ktp. = 1 henkilön 6h koulutuspäivä). Osake laskuttaa koulutuksista kaksi kertaa vuodessa. Mukaan voivat tulla uudet pirkanmaalaiset varhaiskasvatuksen ja/tai koulutuksen järjestäjät, kun asiasta sovitaan Osakkeen kanssa. Olethan tällöin yhteydessä palvelupäällikköön [email protected] .