Koulutuksen sisältöjä ovat mm. sosiaalisten ja psykososiaalisten ongelmien tunnistaminen, varhainen puuttuminen, vertaisyhteisöjen kehittäminen ja jaksamisen tukeminen sekä työssä uudistumien, työn ilon vahvistaminen.
Koulutus on suunnattu kasvatus- ja opetusalan henkilöstölle varhaiskasvatuksessa, esi- ja perusopetuksessa sekä lukiokoulutuksessa.
Koulutuksen sisältöjä ovat:
- Sosiaalisten ja psykososiaalisten ongelmien tunnistaminen
- Varhainen puuttuminen ja ennaltaehkäisy
- Oppia uusia tapoja kohdata haasteita/pulmatilanteita
- Kokemusten jakaminen, vertaisyhteisöjen kehittäminen ja jaksamisen tukeminen
- Työssä uudistumien, työn ilon vahvistaminen
Koulutuksen työmuoto on osallistujien kokemuksista ja tarpeista nousevien tapausesimerkkien läpikäyminen. Kokemusten pohjalta käydään läpi ongelmien tunnistamisen pulmia ja luodaan toimintamalleja sovellettaviksi erilaisiin tilanteisiin. Myös stressinhallintaa ja toimintaa kriisitilanteissa käsitellään tarpeiden ja kokemusten pohjalta. Työtapa on ratkaisu‐ ja voimavarakeskeinen, joka tarkoittaa maanläheistä ja myönteistä tapaa kohdata erilaisia inhimillisen elämän haasteita ja pulmatilanteita. Työskentelytapa korostaa luovia ratkaisuja, toiveikkuutta, voimavaroja, edistystä ja yhteistyötä.
Kouluttajina toimivat opettajat, työnohjaajat ja psykoterapeutit Jaana Rajaveräjä ja Henriikka Lappalainen.
- Lisätietoja
- Suoritustapa
- Materiaalit
- Hintatiedot
Koulutukseen onnistuneesti Ilmoittautuneille lähetetään vahvistusviesti. Vahvistusviestit saattavat päätyä roskapostin joukkoon, joten tarkistathan myös roskapostikansion.
Koulutuksessa tarjotaan aamukahvi/ -tee ja pieni suolainen sekä iltapäiväkahvi/ -tee. Lounas on omakustanteinen.
Koulutuksen jälkeen osallistujat saavat sähköpostiinsa palautelinkin. Annathan palautetta aina käytyäsi koulutuksessa, jotta voimme kehittää toimintaamme!
Voit kysyä koulutukseen liittyvistä asioista Osakkeen palvelupäällikkö Katariina Ratialta katariina.ratia(at)lempaala.fi / p. 044 431 4213.
Koulutus suoritetaan kahden kokonaisen päivän lähikoulutuksena.
Koulutuksessa käydään läpi materiaalivinkkejä.
Osake-palvelua ohjaavien ja rahoittavien kuntien (Kangasala, Lempäälä, Nokia, Orivesi, Pirkkala, Tampere, Vesilahti ja Ylöjärvi) kasvatus- ja opetusalan henkilöstö voi osallistua koulutuksiin kuntien maksamalla vuosimaksulla rajattomasti. Osake ei maksa osallistujien sijais- tai matkakuluja, ellei asiasta toisin mainita.
Muiden Pirkanmaan kuntien sekä pirkanmaalaisten yksityisten varhaiskasvatuksen ja opetuksen järjestäjien henkilöstö voi myös osallistuakoulutukseen. Tällöin organisaatioita laskutetaan jälkikäteen 100€/hlö/ktp. (1 ktp. = 1 henkilön 6h koulutuspäivä). Olethan tarvittaessa yhteydessä Osakkeen palvelupäällikkö Katariina Ratiaan katariina.ratia(at)lempaala.fi / p. 044 431 4213.