AVEKKI -koulutuksessa keskeisimpiä painopistealueita on aggression ennakoinnin ja tilanteissa tarvittavien vuorovaikutustaitojen osaaminen.
Koulutus on suunnattu varhaiskasvatuksen henkilöstölle.
AVEKKI tulee sanoista
Aggressio, Vuorovaikutus, Ennaltaehkäisy ja hallinta, Koulutus, Kehittäminen, Integrointi
AVEKKI -koulutuksessa keskeisimpiä painopistealueita on aggression ennakoinnin ja tilanteissa tarvittavien vuorovaikutustaitojen osaaminen. AVEKKI –toimintatapamalli on prosessi, ammatillisten toimintojen sarja alkaen ennakoinnista edeten hallinnan kautta jälkiselvittelyyn ja siitä oppimiseen. Tilanteiden ennakointi perustuu työntekijän aktiiviseen läsnäoloon ja ympäristön havainnointiin.
.
Koulutuksen jälkeen osallistuja:
- tietää Avekki-toimintatapamallin keskeiset toimintaperiaatteet
- oppii havaitsemaan lapsen tunnetilassa tapahtuvia muutoksia ja omaa käyttäytymistään ja siten ennakoimaan uhka- ja väkivaltatilanteita
- kiinnostuu ja innostuu pohtimaan omaa toimintaa eriasteisissa uhkaavissa tilanteissa
- tutustuu Avekki–toimintatapamallissa kehitettyyn Väkivaltatilanteiden luokitukseen ja saa valmiuksia käyttää sitä apuvälineenä lapsen eriasteisissa ongelmatilanteissa
.
Koulutuksen sisältö:
Teoria
- AVEKKI–toimintatapamallin lähtökohdat
- Yhteisöllisyys AVEKKIssa
- Aggressiota virittävät tekijät
- Ennakoinnin tasot
- Poikkeustilanteet
- Fyysisen rajoittamisen riskit
- Väkivaltatilanteiden luokittelu (vihreä, keltainen ja punainen luokka)
Käytännön harjoitteet
- Uhkaavan henkilön kohtaaminen, keskusteluasento sanallinen rauhoittelu
- Uhkaavan henkilön lähestyminen ja peruskuljetusote (eteen)
- Istuallaan rajoittaminen
- Pienen lapsen yksin rauhoittaminen sylissä
.
Kouluttajina toimivat sh, TtT, AVEKKI-kouluttaja Kirsi Kauppila ja sh, AVEKKI-kouluttaja Pirjo Sirén.
- Lisätietoja
- Materiaalit
- Hintatiedot
Ilmoittautuneille lähetetään vahvistusviesti. Tarkistathan myös roskapostikansion, jos viestiä ei näy.
Koulutuksessa tarjotaan aamukahvi/-tee sekä pieni suolainen, ja iltapäivällä kahvi/tee.
Koulutuksen jälkeen saat sähköpostiisi palautelinkin. Annathan palautetta, se auttaa meitä kehittämään toimintaamme.
Voit kysyä koulutukseen liittyvistä asioista Osakkeen palvelupäällikkö Katariina Ratialta (katariina.ratia(at)tampere.fi / p. 044 431 4213).
Koulutuksessa saa materiaalivinkkejä.
Osake-palvelua rahoittavien kuntien (Kangasala, Lempäälä, Nokia, Orivesi, Pirkkala, Tampere, Vesilahti ja Ylöjärvi) kasvatus-, ohjaus- ja opetusalan henkilöstö voi osallistua koulutuksiin rajattomasti kuntien maksamalla vuosimaksulla. Osake ei korvaa sijais- eikä matkakuluja.
Myös yksityisten varhaiskasvatuksen ja opetuksen järjestäjien sekä muun Pirkanmaan kasvatus-, ohjaus- ja opetushenkilöstö voi osallistua koulutuksiin. Näissä tapauksissa osallistumisesta laskutetaan jälkikäteen 100 €/hlö/koulutuspäivä (1 ktp = 6 h).