Tervetuloa mukaan työretriittiin! Päivä jakaantuu kahteen osaan

1. Alustus yhteisöllisestä toimintakulttuurista, keskustelua ja verkostoitumista

2. Työretriitti, jossa jokainen tekee omia töitään itsenäisesti ja ohjatusti

Työretriitiltä saat mukaasi valmiuksia ja vinkkejä tehokkaista työtavoista, keskittymistä tukevista käytännöistä sekä hyvinvoinnin ja vireystilan ylläpitämisestä. Lisäksi pääset kuulemaan ja keskustelemaan yhtenäisen toimintakulttuurin johtamisesta ja yhteisöllisyydestä kouluissa ja oppilaitoksissa. Sitouduthan olemaan paikalla koko päivän ajan.

*

Päivän ohjelma:

8.30-9.00 Aamupala (tarjotaan osallistujille)

9.00-11.30 Työretriitin aamunavaus: Miten johdan yhtenäistä toimintakulttuuria, huolehdin vuorovaikutuksesta, osallisuudesta ja kohtaamisista kaikilla tasoilla? Entä miten johdan itseäni? 

11.30–12.30 Lounas (tarjotaan osallistujille)

12.30-14.30 Työretriitin työskentelyä

14.30-15.00 Iltapäiväkahvit (tarjotaan osallistujille)

15.00-16.00 Työretriitin työskentelyä

16.00 Työretriitti päättyy

*

Aamupäivän osuus:

Toimintakulttuuria voi ja kannattaa kehittää. Kaikki ympärillä muuttuu. Koulu ja oppilaitokset saavat instituutioina kääntyä vähän verkkaisesti, mutta eivät jämähtää paikalleen. Onnistunutta muutosta ja kehittämistä tapahtuu vain, kun siihen uskoo itse, ja kun tuo sama usko ja ymmärrys läpäisee kaikki johtamisen rakenteet hallinnosta luokkahuoneeseen, heijastellen myös huoltajille.

Huoltajien ja verkostojen kanssa tehtävässä työssä on tärkeää ottaa johtajuus niissä asioissa, joista itsellä on lupa päättää. Yhtä tärkeää monialaisuudessa on olla haalimatta itselleen vastuita, joihin ei voi vaikuttaa tai ne tapahtuvat tai jäävät tapahtumatta jonkun muun toimesta. 

Johtajan tärkein tehtävä on huolehtia itsestään.

Työretriitin aamunavauksessa työnohjaaja Mika Saatsi alustaa toimintakulttuurin johtamisesta, yhteisöllisyydestä, osallistamisesta, vuorovaikutuksesta, monialaisesta työstä ja jaksamisesta. Jokaisen teeman kohdalla pysähdytään miettimään mitä ne tässä hetkessä juuri minulle merkitsevät. Työskentelyalustana käytetään Flingaa.

Mika Saatsi on työnohjaaja STOry, KM, entinen sairaalakoulun rehtori ja erityisopettaja.

*

Iltapäivän osuus:

Iltapäivällä hiljennymme työretriitin pariin. Työretriitti koostuu lyhyestä perehdytyksestä, rytmitetyistä työjaksoista sekä tauoista.

Työretriitille tuodaan mukana omat päivän työt, joita tehdään itsenäisesti, mutta muiden jäsenten seurassa ja ohjatusti. Työskentelemme hiljaisesti omia työtehtäviä tehden, eli ethän sovi palavereja tai puheluita. Työretriitille voit ottaa töiksi esimerkiksi: työtehtävät mitkä ovat roikkuneet pitkään työlistallasi ja joita olet vältellyt, työt jotka vaativat kokonaisuuden hahmotusta tai ” tylsät” ja keskittymistä vaativat työt.

Työretriitillä opitaan tuotteliaista työtavoista ja oman ajankäytön johtamisesta. Tavoitteena on häiriöttömän työhön syventymisen ja tehokkaiden menetelmien avulla oppia vähentämään työn aiheuttamaa stressiä sekä minimoimaan keskeytyksiä, jotka aiheuttavat hallinnan tunteen menetystä, stressiä ja kuormitusta. Työretriitiltä mukaan saat valmiuksia ja vinkkejä tehokkaista työtavoista, keskittymistä tukevista käytännöistä sekä hyvinvoinnin ja vireystilan ylläpitämisestä.

Työretriitin elementit ovat:

Vetäytyminen: Työskentele rauhallisessa ja vetäytymistä tukevassa ympäristössä.

Yhteinen rytmi: Työretriittirytmi tukee keskittymistä ja pitää virkeänä läpi päivän.

Yhdessä tekeminen: Kaikki ympärilläsi työskentelevät omien töidensä äärellä. Positiivinen sosiaalinen paine tukee keskittymistä.

Työskentelyn fasilitointi: Voit huoleti keskittyä oman työsi sisältöihin, Osakkeen Katariina huolehtii aikataulusta ja tauotuksesta.