Vahvista varhaiskasvatuksen tai perusopetuksen johtamisosaamistasi ja rakenna yhteisöllistä toimintakulttuuria uusimman tutkimustiedon ja keskustelujen avulla.
Koulutus on suunnattu varhaiskasvatuksen, esi- ja perusopetuksen opettajille, johtajille ja johtoryhmille.
VEPO-voimaa johtajuuteen -koulutus antaa työkaluja ja malleja itsensä ja tiimin johtamiseen sekä koulutusuudistusten toimeenpanossa tarvittavaan johtajuusosaamisen kehittymiseen. Opinnoissa tehdään suunnitelma, joka tukee henkilökohtaista kasvua johtajana ja edistää hyvinvointia ja yhteisöllisyyttä koko työyhteisössä myös tulevaisuudessa.
*
Koulutuksen teemat
- Johtamisosaamisen kehittyminen ja yhteisöllisen toimintakulttuurin kehittyminen koulutusjärjestelmän eri tasoilla.
- Jaettu johtajuus ja pedagoginen johtajuus
- Koulutuksellisen tasa-arvon, moninaisuuden ja sosiaalisen oikeudenmukaisuuden edistämien
Koulutus koostuu valtakunnallisista webinaareista sekä alueellisista ryhmätapaamisista. Lähitapaamisissa voidaan keskittyä alueen tarpeiden mukaisesti sieltä nouseviin teemoihin. Lähitapaamisten tarkoituksena on tukea työuran eri vaiheessa olevien henkilöiden osaamisen tunnistamista, ammatillisten haasteiden kohtaamista ja ammatillista vuorovaikutusta.
*
Opintojen laajuus (5 op)
Kasvatus- ja koulutusalan perustehtävä muuttuvassa maailmassa (2 op)
Jaettu pedagoginen johtaminen (2 op)
Moninaisuuden ja sosiaalisen inkluusion johtaminen (1 op)
Koulutuksen opetussuunnitelman löydät TUNin sivulta täältä
*
Kouluttajat
Tampereen yliopiston Kasvatustieteiden ja kulttuurin tiedekunnasta apulaisprofessori Päivi Hökkä, professori emerita Marita Mäkinen ja professori Petri Nokelainen. Ohjaajina toimivat ohjauksen asiantuntijat Jaana Roschier ja Katri Sillanpää Tampereen yliopiston Jatkuvan oppimisen palveluista.
Koulutus toteutetaan yhteistyöverkostona, jota koordinoi Jyväskylän yliopisto. Verkostoon kuuluvat myös Helsingin yliopisto, Itä-Suomen yliopisto, Lapin yliopisto ja Tampereen yliopisto.
*
Lisätietoja
VEPO-voimaa johtajuuteen -koulutus pohjautuu Kohti kehittyvää johtajuutta (VEPO 2035) -raportin esitykseen kasvatus- ja koulutusalan johtajuuden kehittämiseksi.
- Lisätietoja
- Suoritustapa
- Hintatiedot
Koulutukseen onnistuneesti Ilmoittautuneille lähetetään vahvistusviesti. Vahvistusviestit saattavat päätyä roskapostin joukkoon, joten tarkistathan myös roskapostikansion.
Koulutuksen jälkeen osallistujat saavat sähköpostiinsa palautelinkin. Annathan palautetta aina käytyäsi koulutuksessa, jotta voimme kehittää toimintaamme!
Voit kysyä koulutukseen liittyvistä asioista Tampereen yliopiston Jatkuvan oppimisen palveluista koulutuspäällikkö Tea Seppälältä, tea.seppala(at)tuni.fi, 050 318 7700 tai Osakkeen palvelupäällikkö Katariina Ratialta (katariina.ratia(at)tampere.fi).
Reaaliaikainen opetus webinaarissa, lähitapaamiset Tampereen yliopistolla ja verkossa sekä itsenäistä työskentelyä. Kehittämistehtävä on integroitavissa omaan työhön.
Koulutus on Opetushallituksen rahoittamaa opetustoimen henkilöstökoulutusta, ja se on kohderyhmään kuuluville osallistujille maksuton. Mahdollisista sijais- matka- ja majoituskustannuksista jokainen vastaa itse.