Koulutukset
Tervetuloa tutustumaan Tampereen seudun Osakkeen koulutuksiin ja tapahtumiin. Koulutukset näkyvät janalla aikajärjestyksessä. Voit myös hakea tietoa koulutuksen nimellä, asiasanoilla, lukukaudella ja kategorioilla. Koulutukset on pääsääntöisesti tarkoitettu Osakkeen verkoston henkilöstölle https://osake.eeventti.fi/mika-on-osake. Valtionavustustoiminnassa kohderyhmät vaihtelevat hankkeittain. Osake ei kustanna osallistujien mahdollisia sijais- tai matkakuluja.
Voit ilmoittautua koulutuksiin, kun olet kirjautunut järjestelmään.
Muistathan myös, että tykkäämällä Osakkeesta Facebookissa näet uusimmat koulutukset ja vapaat paikat jo täyttyneissä koulutuksissa https://www.facebook.com/tampereenseudunosake
Suotimet
Seminaarissa kohtaavat lasten ja nuorten kasvun ja oppimisen polun johtajat varhaiskasvatuksesta lukioon. Luvassa on tuttuun tapaan ammatillista kehittymistä, verkostoitumista ja virkistystä.
Osaamista ja innostusta työhön -tapahtuma pirkanmaalaisille varhaiskasvatuksen ja perusopetuksen ohjaajille ja hoitajille tarjoaa hyvinvointia, ideoita ja vinkkejä oman työn tueksi.
Verkkokurssi antaa eväitä ja konkreettisia työkaluja monikielisen oppilaan kielitaidon kehittymisen tukemiseen kaikilla oppitunneilla. Verkkokurssin kesto on noin 3h, ja se suoritetaan itsenäisesti ja joustavasti 31.7.2023 mennessä.
Tukiviittomia -verkkokurssi kartuttaa kommunikointitaitojen kehittämisen työkalupakkia. Verkkokurssin kesto on noin 8h, ja sen voi suorittaa itsenäisesti ja joustavasti 3kk aikana.
Kestävän tulevaisuuden teemoihin pureutuva verkkokoulutus, jossa pääset osaksi yhdessä luomisen, -kohtaamisen ja -oppimisen yhteisöä tutkimus- ja järjestökenttien asiantuntijoiden sparraamana.
Verkkokoulutuksessa perehdytään ratkaisukeskeiseen työotteeseen, joka auttaa monenlaisten oppijoiden kohtaamisessa, koulutyöhön kiinnittämisessä, opetuksen toteuttamisessa ja oman työhyvinvoinnin seuraamisessa.
Koulutuksen tavoitteena on vahvistaa osaamista lasten hyvinvoinnin tukemisessa erityisesti varhaiskasvatuksen arjen yhteisöllisyyden, lasten osallisuuden, myönteisen tunnistamisen sekä positiivisen oppimisen teemoissa.
Koulutuksessa perehdytään työkyky- ja hyvinvointijohtamiseen tietoperusteisesti, antaen osallistujille tutkimustietoa työhyvinvoinnin keskeisistä tekijöistä sekä keinoja johtaa työkykyä tiedon avulla.
Dialoginen ilmiöpöytätyöskentely "Johtajat" kuuluu seudulliseen monialaisen yhteistyön arviointiin, ja se toteutetaan kutsutilaisuutena. Ilmoittauduthan mukaan vain, mikäli olet saanut kutsun.
Tilaisuudessa saat tietoa lukioissa kehitellyistä ohjauksen hyvistä käytänteistä, suunta-hankkeen aikana aloitetuista kokeiluista ja pääset keskustelemaan ohjauksen moninaisista muodoista.
Koulutuksessa perehdytään työkyky- ja hyvinvointijohtamiseen tietoperusteisesti, antaen osallistujille tutkimustietoa työhyvinvoinnin keskeisistä tekijöistä sekä keinoja johtaa työkykyä tiedon avulla.
Itsesäätelyn taito on yksi tärkeimmistä taidoistamme, jolla on suuri vaikutus kouluvalmiuteen sekä opinnoissa pärjäämiseen. Samaan aikaan itsesäätelyn haasteet ovat koulun arjessa yksi eniten kuormittavista tekijöistä.
Yhteistyöpalaveri TUNIn opiskelun tuesta vastaavien kanssa
AVEKKI -koulutuksessa keskeisimpiä painopistealueita on aggression ennakoinnin ja tilanteissa tarvittavien vuorovaikutustaitojen osaaminen.
Kahden päivän maksuton etäkoulutus on suunnattu 3.-6. luokilla työskenteleville opettajille ja ohjaajille.
Lukion ryhmänohjaajille suunnattu osallistava ja harjoitteita sisältävä valmennuspäivä, jossa käsitellään ohjauksellista työskentelyotetta ja opiskelijoiden kohtaamista osana opiskelua.
Lukio-opettajien tapaamisessa tutustutaan yliopiston tiedeluokkatoimintaan ja lainaamoon.
Verkkokoulutuksessa perehdytään ratkaisukeskeiseen työotteeseen, joka auttaa monenlaisten oppijoiden kohtaamisessa, koulutyöhön kiinnittämisessä, opetuksen toteuttamisessa ja oman työhyvinvoinnin seuraamisessa.
Tervetuloa kuulemaan Tampereen kaupunkiseudun kuntien tuottamasta 0.–2.luokan digitaalisesta ympäristöopin oppimateriaalista Aivot – Yhdessä käyttöön. Koulutus on suunnattu varhaiskasvatuksen sekä esi- ja alkuopetuksen henkilöstölle.
Tapaamisen teemoina ovat uusi pitkän oppimäärän kirjoitussuorituksen asteikko: mikä muuttuu, miksi ja miten sekä työssäjaksaminen.
Ylöjärvellä järjestettävässä pajassa kehitetään Aivot-oppimateriaalia rennosti kahvikupposen äärellä. Osallistumalla autat meitä tuottamaan oppimateriaalia, joka on aidosti oppilaan oppimista tukevaa ja opettajan työtä helpottavaa.