Koulutukset
Tervetuloa tutustumaan Tampereen varhaiskasvatuksen, esiopetuksen ja perusopetuksen koulutuksiin ja tapahtumiin. Sivulta löydät myös seudullisen osaamisen kehittämispalvelun (Osakkeen) järjestämät koulutukset ja tapahtumat.
Koulutukset näkyvät janalla aikajärjestyksessä. Voit myös hakea tietoa koulutuksen nimellä ja asiasanoilla.
Pääset ilmoittautumaan koulutuksiin, kun olet ensin kirjautunut järjestelmään.
Suotimet
Verkkoluennolla tarkastellaan kasvu- ja oppimisyhteisön tietoperusteisen hyvinvointijohtamisen periaatteita. Teemoina ovat tiedolla johtaminen muuttavassa toimintaympäristössä sekä työhyvinvoinnin ja työkyvyn strateginen johtaminen.
Koulutus antaa tietoa oppimisen ja kehityksen teoreettisista taustoista sekä valmiuksia käyttää Sherborne-harjoituksia motoristen taitojen ja sosiaalisen kompetenssin kehittymisen tukemisessa.
Koulutuksessa perehdytään koulupoissaolojen taustasyiden selvittämiseen ja käydään läpi, minkälaiset asiat ovat oppilaan tukemisen kannalta olennaisia ja miksi.
Koulutuksessa perehdytään siihen, mitä koulupoissaolot kertovat lasten ja nuorten hyvinvoinnista. Koulutuksen painopiste on tiedolla johtamisen näkökulma.
Kolme iltapäivätapaamista sisältävä koulutuskokonaisuus tarjoaa esi- ja alkuopetuksessa työskenteleville innostusta, iloa ja paljon käytännön vinkkejä sekä välineitä uudistaa ja kehittää äidinkielen opetusta toiminnallisemmaksi.
Eläinlasten Rauhametsä -koulutuksesta saat välineitä vahvistaa lasten mielenterveystaitoja sähköisen opetusmateriaalin avulla.
Koulutuksessa perehdytään toiminnallisuuden merkitykseen matematiikan opiskelussa luokilla 3.-6. Koulutuksen pääpaino on käsitteiden ymmärtävän oppimisen rakentamisessa.
AVEKKI -koulutuksessa keskeisimpiä painopistealueita on aggression ennakoinnin ja tilanteissa tarvittavien vuorovaikutustaitojen osaaminen.
Koulutus tarjoaa uusia näkökulmia siihen, miten ajatus "toisista välittäminen tekee maailmasta merkityksellisen" käännetään arjen kohtaamisiksi varhaiskasvatuksessa ja esiopetuksessa.
PedaBoss -aamussa tutustumme positiiviseen johtamiseen, kuten mitä sillä tarkoitetaan, millaisia tutkimustietoon perustuvia malleja ja strategioita on, ja mitkä ovat positiivisen johtajan ominaisuuksia.
Koulutuksessa perehdytään työkyky- ja hyvinvointijohtamiseen tietoperusteisesti, antaen osallistujille tutkimustietoa työhyvinvoinnin keskeisistä tekijöistä sekä keinoja johtaa työkykyä tiedon avulla.
Koulutus tarjoaa perustietoa seksuaalisuudesta ja ihmissuhteiden moninaisuudesta, mahdollisuuden pohtia omaa tapaa toimia nuorten kanssa sekä konkreettisia keinoja taata kaikille yhteisöllinen ja turvallinen koulu.
Koulutuksessa perehdytään työkyky- ja hyvinvointijohtamiseen tietoperusteisesti, antaen osallistujille tutkimustietoa työhyvinvoinnin keskeisistä tekijöistä sekä keinoja johtaa työkykyä tiedon avulla.
Koulutuksen tavoitteena on tarjota ajankohtaista tietoa kiusaamisväkivallasta ja siihen liittyvistä sosiaalisista haasteista sekä kehittää alakoulujen henkilöstön osaamista roolissaan kiusaamisväkivallan ennaltaehkäisijänä.
AVEKKI -koulutuksessa keskeisimpiä painopistealueita on aggression ennakoinnin ja tilanteissa tarvittavien vuorovaikutustaitojen osaaminen.
Koulutuksen tavoitteena on tarjota ajankohtaista tietoa kiusaamisväkivallasta ja siihen liittyvistä sosiaalisista haasteista sekä kehittää yläkoulujen henkilöstön osaamista roolissaan kiusaamisväkivallan ennaltaehkäisijänä.
Koulutusohjelman aikana perehdytään syvällisesti ja monipuolisesti hyvinvointitaitojen opettamiseen. Koulutus perehdyttää osallistujat positiiviseen pedagogiikkaan sekä kolmeen eri laaja-alaiseen hyvinvointitaitoon.
Koulutusohjelman aikana perehdytään syvällisesti ja monipuolisesti hyvinvointitaitojen opettamiseen. Koulutus perehdyttää osallistujat positiiviseen pedagogiikkaan sekä kolmeen eri laaja-alaiseen hyvinvointitaitoon.
Koulutus tarjoaa kognitiiviseen käyttäytymisterapiaan pohjautuvia pedagogisia työkaluja, joilla sujuvoittaa nepsyarkea varhaiskasvatuksessa ja perusopetuksessa.
Mielenterveyden ensiapu®: Haavoittuva mieli - tunnista ja tue -koulutuksen tarkoituksena on lisätä tietoa tavallisimmista mielenterveyden häiriöistä, niiden oireista ja siitä, miten voi toimia, kun kohtaa mielenterveyden ongelmia.
Koulutuksen tavoitteena on jakaa kasvatus- ja opetusalan arjen kokemuksia työn käytännöistä käsin, tutkia haastavien tilanteiden herättämiä reaktioita itsessä, lisätä ymmärrystä ja pohtia yhdessä erilaisia ratkaisuja.